Hier geven we een overzicht van de verschillende premies die het RIZIV uitbetaalt aan artsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten, apothekers en tandartsen. Het gaat uitsluitend om zorgverleners die geconventioneerd zijn met het RIZIV (die het officiële RIZIV-tarief toepassen).

Om het elektronisch beheer van patiëntendossiers met gecertificeerde software te belonen.

👉🏻 Voor verpleegkundige, kinesitherapeut, tandarts

Dit is een premie die de kwaliteit van de zorg stimuleert via het volgen van opleidingen of intervisiesessies met collega's.

👉🏻 Voor kinesitherapeut

Dit betreft honoraria die worden uitbetaald aan huisartsen die deelnemen aan georganiseerde wachtdiensten (binnen een bepaalde regio). Het gaat uitsluitend om weekends, feestdagen en avond- of nachtdiensten.

👉🏻 Voor huisarts

Dit is een premie die wordt uitbetaald wanneer je voldoet aan de voorwaarden voor accreditering. Het gaat hoofdzakelijk om een geheel van praktijken rond permanente vorming en uitwisseling tussen collega's.

👉🏻 Voor tandarts, geneesheer-specialist en apotheker

Dit is een jaarlijks forfaitair bedrag dat het functioneren van je praktijk en het gebruik van e-services wil ondersteunen. Concreet moet je gecertificeerde software gebruiken voor het beheer van patiëntendossiers.

👉🏻 Voor huisarts

Dit is een eenmalige premie die wordt uitbetaald als je de premie geïntegreerde praktijk hebt ontvangen.

👉🏻 Voor huisarts

Deze specifieke premie voor 2023 is bedoeld om geconventioneerde zorgverleners te helpen omgaan met de stijgende kosten voor hun praktijk.

👉🏻 Voor alle geconventioneerde zorgverstrekkers

Dit is een bedrag dat het RIZIV uitbetaalt aan een verzekeringsmaatschappij en dat gedeeltelijk een aanvullend pensioenplan of een Verzekering gewaarborgd inkomen financiert.

👉🏻 Voor arts, tandarts, apotheker, verpleegkundige, kinesitherapeut en logopedist

Meer informatie op de website van het RIZIV. Onze gespecialiseerde accountants in de gezondheidssector helpen je graag de weg te vinden.