Hier presenteren we de verschillende premies die het RIZIV betaalt aan artsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten, apothekers en tandartsen. Dit zijn enkel professionals die een overeenkomst hebben getekend met het RIZIV (die het officiële RIZIV-tarief toepassen).

Om het elektronisch beheer van patiëntendossiers met behulp van gecertificeerde computersoftware te belonen.

👉🏻 Voor verpleegkundigen, kinesitherapeuten en tandartsen.

Dit is een bonus die de kwaliteit van de zorg aanmoedigt via opleidingen of intercollegiale uitwisselingssessies.

👉🏻 Voor fysiotherapeuten

Dit zijn vergoedingen die worden betaald aan huisartsen die deelnemen aan georganiseerde wachtdiensten (in een bepaalde regio). Het gaat enkel om weekends, feestdagen en avonden/nachten.

👉🏻 Voor huisartsen

Dit is een bonus die wordt uitbetaald wanneer je voldoet aan de voorwaarden voor accreditatie. Het bestaat voornamelijk uit een reeks praktijken gebaseerd op permanente bijscholing en intercollegiale uitwisseling.

👉🏻 Voor tandartsen, medisch specialisten en apothekers

Dit is een jaarlijks forfaitair bedrag om de werking van uw praktijk en het gebruik van e-diensten te ondersteunen. Concreet betekent dit dat u gecertificeerde computersoftware moet gebruiken om patiëntendossiers te beheren.

👉🏻 Voor huisartsen

Dit is een eenmalige bonus die wordt uitbetaald als je de geïntegreerde praktijkbonus hebt behaald.

👉🏻 Voor huisartsen

Deze specifieke bonus voor 2023 is bedoeld om gecontracteerde zorgverleners te helpen het hoofd te bieden aan de stijgende kosten van hun praktijken.

👉🏻 Voor alle gecontracteerde zorgverleners

Dit is een bedrag dat het RIZIV aan een verzekeringsmaatschappij betaalt om een aanvullend pensioenplan of een gewaarborgde inkomensverzekering gedeeltelijk te financieren.

👉🏻 Voor artsen, tandartsen, apothekers, verpleegkundigen, kinesitherapeuten en logopedisten.

Meer informatie op de website van het INAMI. Onze accountants gespecialiseerd in de gezondheidssector helpen je wegwijs te worden.