We stellen je hier de verschillende premies voor die het RIZIV uitbetaalt aan artsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten, apothekers en tandartsen. Het gaat uitsluitend om zorgverleners die geconventioneerd zijn met het RIZIV (en het officiële RIZIV-tarief toepassen).

Een beloning voor het elektronisch beheren van patiëntendossiers met gecertificeerde software.

👉🏻 Voor verpleegkundige, kinesitherapeut, tandarts

Een premie die de kwaliteit van de zorg aanmoedigt door het volgen van opleidingen of uitwisselingssessies tussen collega's.

👉🏻 Voor kinesitherapeut

Dit zijn honoraria die worden betaald aan huisartsen die deelnemen aan georganiseerde wachtdiensten (in een bepaalde regio). Dit geldt uitsluitend voor weekends, feestdagen en avonden/nachten.

👉🏻 Voor huisarts

Een premie die wordt uitbetaald wanneer je voldoet aan de voorwaarden voor accreditatie. Het gaat hoofdzakelijk om een geheel van praktijken rond permanente vorming en uitwisseling tussen collega's.

👉🏻 Voor tandarts, medisch specialist en apotheker

Een jaarlijks forfaitair bedrag dat het functioneren van je praktijk en het gebruik van e-services wil ondersteunen. Concreet dien je gecertificeerde software te gebruiken voor het beheer van patiëntendossiers.

👉🏻 Voor huisarts

Een premie die eenmalig wordt uitbetaald als je de premie geïntegreerde praktijk hebt ontvangen.

👉🏻 Voor huisarts

Deze specifieke premie voor 2023 wil geconventioneerde zorgverleners helpen om de stijgende kosten voor hun praktijk op te vangen.

👉🏻 Voor alle geconventioneerde zorgverleners

Dit is een bedrag dat het RIZIV uitbetaalt aan een verzekeringsmaatschappij en dat dient om een aanvullend pensioenplan of een Verzekering gewaarborgd inkomen gedeeltelijk te financieren.

👉🏻 Voor arts, tandarts, apotheker, verpleegkundige, kinesitherapeut en logopedist

Meer informatie vind je op de website van het RIZIV. Onze accountants gespecialiseerd in de zorgsector helpen je er graag mee op weg.