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Chèques-repas - Dirigeant

Risque fiscal : 🔥 | Déductibilité : 39% | Uniquement pour les sociétés

Alexandre Duquenne avatar
Écrit par Alexandre Duquenne
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Avantage fiscalement attrayant

Le chèque-repas (aka CR) 💳 peut être octroyé pour chaque jour de travail, à vos salariés ou à vous-même (dirigeant). Il est limité à 8€ par chèque dont 1,09€ pris en charge en privé (montant déduit de la rémunération nette du travailleur/dirigeant) et 6,91€ pris en charge par la société (dont 2€ déductibles). Dans ce cas, il y a 3,09€ (2€ + 1,09€) par chèque déductibles sur les 8€, d'où les 39%.

Combien puis-je économiser chaque année grâce aux chèques-repas ? Si votre société vous octroie 2.000€ par an de chèques-repas (moyenne annuelle habituelle), vous en percevez dans "votre poche" 1.595€. Si le même montant est octroyé en rémunération classique, vous n'en percevez que 1.150€. La différence de 445€ n'est pas négligeable !

Comment s'y prendre ? Contactez notre partenaire Monizze et profitez du meilleur tarif du marché négocié pour nos clients. Avec une plateforme digitale intuitive, vous simplifiez la gestion de vos chèques-repas, notamment via un système de commande mensuelle automatique.

💡 Très intéressants fiscalement, les chèques-repas sont exonérés de cotisations sociales pour la société et d'impôt en personne physique. Vous épargnez environ 445€ net chaque année !

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