Les chèques-repas sont un des avantages les plus couramment utilisés en Belgique par les employeurs. Ceux-ci permettent d’octroyer un supplément de rémunération à tous travailleurs de l’entreprise (en ce compris les dirigeants).

Pourquoi est-ce avantageux ?

  • Déductibilité de 2 €/chèque pour l’employeur

  • Exonération de charges sociales et de précompte professionnel

  • Les chèques-repas permettent d’optimiser votre rémunération (jusqu’à 8 €/chèque/jour).

Pour pouvoir bénéficier de cet avantage, le bénéficiaire doit intervenir à concurrence de minimum 1,09 € par titre-repas. Cette intervention est prise en compte en tant qu’avantage de toute nature dans la rémunération de ce dernier.

Quant à l’employeur, son intervention ne peut dépasser 6,91 €/chèque.

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